REUNION D'INFORMATION JEUDI A 14H30 !!!

APRES LE PASSAGE JEUDI MATIN DE M.RENAUD LE YOUDEC QUI NOUS AURA, NOUS L'ESPERONS, EXPLIQUE LA SITUATION ET REPONDU A NOS DIFFERENTES QUESTIONS, LA DUP SOUHAITERAIT , DANS LA LIMITE DE CES DROITS, PARTAGER CES INFORMATIONS A L'ENSEMBLE DES SALARIES DE FIMEC .

 

POUR CELA, LA DUP VOUS DONNE RENDEZ VOUS JEUDI A 14H30 A L'ATELIER DE FIMEC . DANS LA MESURE DU POSSIBLE ET DE NOS DROITS , NOUS REPONDRONS AUSSI A VOS QUESTIONS .

Publié par le CE (mercredi 13/01/2010)

REUNION D'INFORMATION JEUDI A 14H30 !!!

APRES LE PASSAGE JEUDI MATIN DE M.RENAUD LE YOUDEC QUI NOUS AURA, NOUS L'ESPERONS, EXPLIQUE LA SITUATION ET REPONDU A NOS DIFFERENTES QUESTIONS, LA DUP SOUHAITERAIT , DANS LA LIMITE DE CES DROITS, PARTAGER CES INFORMATIONS A L'ENSEMBLE DES SALARIES DE FIMEC .
POUR CELA, LA DUP VOUS DONNE RENDEZ VOUS JEUDI A 14H30 A L'ATELIER DE FIMEC . DANS LA MESURE DU POSSIBLE ET DE NOS DROITS , NOUS REPONDRONS AUSSI A VOS QUESTIONS .

DERNIERES NOUVELLES !!!

NOUS AVONS EU L ' ADMINISTRATEUR JUDICIAIRE .

IL NOUS A FAIT PART QUE POUR FIMEC , DEUX DOSSIERS DE REPRISES ONT ETE DEPOSES .
NOUS EN SAURONS PLUS JEUDI MATIN, AVEC LE PASSAGE A FIMEC DE M. LE YOUDEC , NOMME PAR LE TRIBUNAL POUR REMPLACER CHARLES ANTOINE DE BARBUAT DEMISIONNAIRE .

A PREMIERE VUE, CHACUNE DES 6 SOCIETES EN REDRESSEMENT A AU MOINS UN DOSSIER DE REPRISE DE DEPOSE .
IL RESTE A ANALYSER MAINTENANT LE CONTENU DES DEUX DOSSIERS DE REPRISE CONCERNANT NOTRE SOCIETE AFIN DE SE FAIRE UNE OPINION !!!
L'APPEL D'OFFRE N'EST PAS FORCEMENT DEFINITIVEMENT FERME POUR LES REPRENEURS POTENTIELS ...

NOUVELLES !!!

LUNDI , A 12H20, LE CE FIMEC N'A TOUJOURS PAS ETE CONTACTE PAR L'ADMINISTRATEUR JUDICIAIRE DE PARIS AFIN DE NOUS DIRE SI DES DOSSIERS SERIEUX AVAIENT ETE DEPOSES .
SI NOUS N'AVONS PAS DE NOUVELLE CETTE APRES MIDI , NOUS ALLONS LUI ENVOYER
UN EMAIL POUR DEMANDER RAPIDEMENT DES EXPLICATIONS .
NOUS VOUS TIENDRONS AU COURANT DES QU'IL Y AURA DU NOUVEAU .

BONNE JOURNEE

Un certain nombre d’entre vous souhaiterait qu’une journée d’action ou information soit organisée pour montrer à la direction d’une part que les salariés sont toujours là et d’autre part avoir plus d’informations sur leur avenir.

Aussi pour avoir une tendance merci de répondre au sondage pour ainsi remonter l’information au CE afin d’organiser éventuellement cette journée.

Sondage Cliquer ICI