Le CE donne quelques nouvelles

Bonjour,
les explications données par la direction lundi matin dans l'atelier n'ont rien apportées .
Nous attendons le passage jeudi, enfin ! , de l'administrateur . Il faut qu'il réponde à nos questions , nous ne le voyons que le matin car il sera à Tecauma l'après-midi .
Il devrait pouvoir débloquer le salaire d'octobre ( du 27 au 31 ) , et faire payer l'Urssaf , la complémentaire et la prévoyance ... Il doit aussi définir les affaires que nous pourrons finir, ainsi que les affaires que nous pourrons prendre, en fonction de notre trésorerie actuelle ...
Nous devons rappeler en début de semaine l'inspecteur du travail de Cholet afin de voir si nous pouvons trouver une solution aux pertes financières du chomage partiel . L'idée est de garder un salaire complet jusqu'à reprise ou fermeture de la société , après les personnes licenciées ne rendraient pas le trop perçu, par contre les personnes reprises le devraient . Pour impacter les cadres, nous cherchons une solution . Réduire, avec leur acceptation , leur salaire n'est pas facile . En cas de licenciement, leur prime leur serait réduite car calculée sur les derniers mois de salaires . Il reste comme piste le dont d'un certain nombre de jour de vacances à la société ...
Si certains ont des bonnes idées , elles seront les bienvenues . Des actions vont être menées afin d'essayer de récupérer notre participation au bénéfice , ainsi que d'essayer d'avoir une reconnaissance de co-employeur Legris Industrie / Keyria , ce qui les obligera à participer au plan de licenciement . Nous allons vous en parler très rapidement, car nous avons besoin de savoir si vous nous soutiendrez ( une aide financière sera sans doute nécessaire, les avocats sont assez cher de l'heure !!!).
Bon week-end à tous !

Le CE donne quelques nouvelles

Bonjour,
les explications données par la direction lundi matin dans l'atelier n'ont rien apportées .
Nous attendons le passage jeudi, enfin ! , de l'administrateur . Il faut qu'il réponde à nos questions , nous ne le voyons que le matin car il sera à Tecauma l'après-midi .
Il devrait pouvoir débloquer le salaire d'octobre ( du 27 au 31 ) , et faire payer l'Urssaf , la complémentaire et la prévoyance ... Il doit aussi définir les affaires que nous pourrons finir, ainsi que les affaires que nous pourrons prendre, en fonction de notre trésorerie actuelle ...
Nous devons rappeler en début de semaine l'inspecteur du travail de Cholet afin de voir si nous pouvons trouver une solution aux pertes financières du chomage partiel . L'idée est de garder un salaire complet jusqu'à reprise ou fermeture de la société , après les personnes licenciées ne rendraient pas le trop perçu, par contre les personnes reprises le devraient . Pour impacter les cadres, nous cherchons une solution . Réduire, avec leur acceptation , leur salaire n'est pas facile . En cas de licenciement, leur prime leur serait réduite car calculée sur les derniers mois de salaires . Il reste comme piste le dont d'un certain nombre de jour de vacances à la société ...
Si certains ont des bonnes idées , elles seront les bienvenues . Des actions vont être menées afin d'essayer de récupérer notre participation au bénéfice , ainsi que d'essayer d'avoir une reconnaissance de co-employeur Legris Industrie / Keyria , ce qui les obligera à participer au plan de licenciement . Nous allons vous en parler très rapidement, car nous avons besoin de savoir si vous nous soutiendrez ( une aide financière sera sans doute nécessaire, les avocats sont assez cher de l'heure !!!).
Bon week-end à tous !

Le canard pirate...

Bizarre, voilà un canard qui s'est tranformé en canard pirate...

PhM

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Extrait d'un article du telegramme.com

je n'aurais jamais cru voir Yves-Marie avec des fleurs dans les bras
comme quoi tout arrive


http://www.letelegramme.com/ig/generales/economie/keyria-les-salaries-manifestent-a-rennes-05-11-2009-640067.php#

Jean ber

RESULTAT REUNION D'INFORMATION

Bonsoir à tous et surtout à ceux qui n'ont pu venir.

Voila en quelques mots, le résultat de la réunion d'information de ce jour à FIMEC :
Pour le chômage partiel il n'y a encore pas de réponse, visiblement l'idée de faire supporter l'effort financier par toute l'entreprise n'a pas eu de réponse positive, alors que l'effort fourni par les gens au chômage partiel n'apporte pas un surplus de trésorerie significatif.
Pour la participation, Barault nous a dit que si elle devait nous être payée, elle le serait par les AGS, ce qui n'est pas vraiment normal.

Bref, cette réunion devait nous rassurer sur l'avenir de la boite, et le résultat est vraiment très loin de cette espoir, si la survie de la boite est vraiment un espoir.

Ps : on a du pousser le volume du micro à fond.

Bonne soirée a tous .
Jean Ber

RESULTAT REUNION D'INFORMATION

Bonsoir à tous et surtout à ceux qui n'ont pu venir.

Voila en quelques mots, le résultat de la réunion d'information de ce jour à FIMEC :
Pour le chômage partiel il n'y a encore pas de réponse, visiblement l'idée de faire supporter l'effort financier par toute l'entreprise n'a pas eu de réponse positive, alors que l'effort fourni par les gens au chômage partiel n'apporte pas un surplus de trésorerie significatif.
Pour la participation, Barault nous a dit que si elle devait nous être payée, elle le serait par les AGS, ce qui n'est pas vraiment normal.

Bref, cette réunion devait nous rassurer sur l'avenir de la boite, et le résultat est vraiment très loin de cette espoir, si la survie de la boite est vraiment un espoir.

Ps : on a du pousser le volume du micro à fond.

Bonne soirée a tous .
Jean Ber