CRP :
Si vous désirez adhérer à la CRP, nous vous rappelons que vous devez rendre le bulletin d’acceptation (1 page), la demande d’allocation spécifique de reclassement (4 pages) et l’attestation employeur (4 pages) dument remplis et signés,avec les documents demandés ( photocopies : pièce d'identité + carte vitale + RIB ) dans le délais maximum de 21 jours à compter de la réception des documents.
Portabilité Santé :
Vous avez reçu, avec votre lettre de licenciement, les bulletins de demande pour bénéficier de la portabilité mutuelle / prévoyance Malakoff. Pour faire cette demande, merci de nous remettre les 2 bulletins d’adhésion ainsi que les 2 dernières feuilles des notices dument remplis et signés, ces 2 dernières feuilles quelque soit votre choix, de bénéficier ou non de la portabilité.
Veuillez donner ou envoyer vos dossiers à Anne Françoise ABELLARD à FIMEC.
Important:
Si vous désirez adhérer à la CRP, nous vous rappelons que vous devez rendre le bulletin d’acceptation (1 page), la demande d’allocation spécifique de reclassement (4 pages) et l’attestation employeur (4 pages) dument remplis et signés,avec les documents demandés ( photocopies : pièce d'identité + carte vitale + RIB ) dans le délais maximum de 21 jours à compter de la réception des documents.
Portabilité Santé :
Vous avez reçu, avec votre lettre de licenciement, les bulletins de demande pour bénéficier de la portabilité mutuelle / prévoyance Malakoff. Pour faire cette demande, merci de nous remettre les 2 bulletins d’adhésion ainsi que les 2 dernières feuilles des notices dument remplis et signés, ces 2 dernières feuilles quelque soit votre choix, de bénéficier ou non de la portabilité.
Veuillez donner ou envoyer vos dossiers à Anne Françoise ABELLARD à FIMEC.
Important:
Une fois que vous êtes licencié et inscrit à Pôle Emploi, et que la portabilité Santé est démarrée, à partir du moment où, soit vous tombez en retraite, ou soit que vous perdez pour X raisons vos droits au régime d'assurance chômage, la portabilité Santé / Prévoyance s'arrête aussitôt définitivement !!! Chaque mois, votre validation de votre fiche de demandeur d'emploi, faite soit directement sur le site Pôle Emploi soit par téléphone, actera que vous êtes toujours sous le régime de l'assurance chômage, et donc que vous avez toujours le droit à la portabilité de la Santé / Prévoyance de 9 mois.
Nous restons à votre disposition
Anne LINOSSIER et le CE
.
Nous restons à votre disposition
Anne LINOSSIER et le CE
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6 commentaires:
POUR INFORMATION !
POUR CEUX QUI VONT OU ONT REPRIS UNE ACTIVITE.
J'ai contacté la mutuelle (agence de Nantes - URRPIMMEC) 0240372488, pour savoir quelles étaient les démarches lorsqu'on avait une activité.
Il faut écrire une lettre en demandant sa résiliation et demander également un justificatif de fin de droits. Cela ne se fait pas automatiquement.
Pour la portabilité de la complémentaire, j'ai posé la question à Josiane cet après-midi si on est en CDD ou autre pendant les 9 mois. La réponse était pas de résiliation pour autant.
Donc a moins d'avoir mal compris cela contredit ce que je viens de lire.
Je ne vois pas à quoi sert la prolongation de la mutuelle si on ne peut pas la garder jusqu'à la fin de l'année (à part si nous avons une mutuelle imposée par le nouvel employeur). Après tout, Malakoff sera payé jusqu'à la fin, non ?
Ces 9 mois supplémentaires nous laissent le temps d'en trouver une autre.
En lisant les documents joints par MALAKOFF avec la lettre de licenciement il est clairement dit qu'une activitée salariée suspend la portabilité de la mutuelle.
Mais le plus simple est de contacter MALAKOFF pour en être sur.
Il est bien précisé dans la notice mutuelle et prévoyance que :
- Le maintien des garanties cesse à la date de reprise d'une activité professionnelle par l'ancien salarié.
La question est de savoir si par exemple une semaine d'intérim est comprise comme une reprise d'activité professionnelle.
Il faut certainement éclaicir le problème avec Malakoff.
En clair pour bénéficier de la portabilité pendant 9 mois, il faut rester au chômage pendant 9 mois ?
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