Bonjour
Est ce que le CE pourrait demander aux responsables des 2 dossiers de reprise les éléments suivants:
S'engagent ils à maintenir les salaires? The Kat a clairement laisser entendre que la masse salariale (sans les gros salaires qui n'appartiennent pas à son plan) était très élevé chez FIMEC, ceci est peut être une entame de discution à la baisse, pour tout les salaires.
De même s'engagent ils à maintenir le 13eme mois, en sachant que par exemple SAPELEM n'a peut être pas de 13eme mois?
Comment vont ils rémunérer le chomage partiel à partir de Mars, à 65%, à 80% etc..
Comment vont ils gérés les congés par la suite, dates de prise de congés libres ou dates de congés imposés?
Prennent ils en charge une mutuelle collective?
Y aura t il une participation aux bénéfices?
Y aura t il des formations professionnelles?
Peut être y a t il d'autres questions aussi terre à terre que celles ci, ils serait bon que chacun s'exprime de façon à vraiment avoir une opinion sur les projets, au moins sur le volet social, car pour les projets industriels on y voit pas très clair .
JBR
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